Ejecutivo aprueba lineamientos para la negociación colectiva en el sector público
Con la ley de negociación colectiva, los servidores de las entidades públicas podrán negociar mejores condiciones laborales.
El Ejecutivo aprobó los lineamientos para la implementación de la Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal (Ley 31188), norma aprobada por el Congreso en mayo de 2021.
Los citados lineamientos fueron aprobados mediante el Decreto Supremo N.° 008-2022-PCM, publicado en el diario oficial El Peruano.
Entre las novedades de la Ley 31188 está la capacidad de poder negociar materias económicas y, con las pautas aprobadas, se facilitarán las reglas para desarrollar las etapas y plazos para la negociación a nivel centralizado o descentralizado.
De tal forma, los servidores de las entidades públicas podrán negociar, por ejemplo, incrementos en sus remuneraciones, bonos por buen desempeño y condiciones laborales, entre otros.
No obstante, están excluidas de la negociación colectiva las empresas del Estado (que se encuentren fuera o dentro del ámbito del Fonafe), cuyos procedimientos de negociación se regulan por el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
De obligatorio cumplimiento
La premier Mirtha Vásquez señaló que el Estado y todas las entidades públicas que han recibido pliegos de reclamos deberán cumplir con el proceso de negociación establecido en la Ley 31188, así como con lo establecido en los lineamientos que regulan la negociación colectiva en el Estado.
“El Estado debe cumplir con un pedido realizado por muchos años por parte de los trabajadores del sector público, especialmente a nivel centralizado, algo que es un hecho histórico”, precisó.
En otro momento, Vásquez resaltó el trabajo en conjunto realizado por el equipo del Ejecutivo conformado por especialistas y técnicos de la Presidencia del Consejo de Ministros, del Ministerio de Economía y Finanzas y de la Autoridad Nacional del Servicio Civil.
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