Jueces y personal del Poder Judicial seguirán realizando trabajo presencial en mayo
Las sedes judiciales a nivel nacional seguirán atendiendo de forma presencial en mayo, tras confirmarse que el personal del PJ continuará realizando esta modalidad de trabajo.
El personal que forma parte del Poder Judicial (PJ) – jueces, juezas y el personal jurisdiccional y administrativo – seguirá realizando trabajo presencial diario hasta el 31 de mayo del presente año.
Por consiguiente, los órganos jurisdiccionales atenderán al público, según el horario que establezca cada sede, además se mantendrá la obligatoriedad de respetar el distanciamiento físico y el uso permanente de la mascarilla.
La ampliación del trabajo presencial que viene realizando el personal del PJ fue aprobado mediante Resolución Administrativa N.° 000147-2022-CE-PJ, publicada en el diario oficial El Peruano.
Modalidades para jueces y juezas
Según la resolución, los jueces y juezas deberán seguir trabajando presencialmente en jornada completa, puesto que tienen un despacho privado que garantiza las medidas de bioseguridad establecidas.
Sin embargo, aquellos/as que no cuenten con el esquema de vacunación completo contra la COVID-19 y/o han sido evaluados por el profesional médico de la respectiva Corte, realizarán trabajo remoto.
Asimismo, los magistrados/as podrán brindar atención presencial o mediante la herramienta informática “El Juez te escucha, programa tu cita” a los abogados y partes procesales.
Turnos para el personal jurisdiccional y administrativo
A fin de preservar el aforo en los órganos jurisdiccionales, el personal jurisdiccional y administrativo del PJ podrá desarrollar sus labores en cualquiera de los dos turnos disponibles (mañana y tarde):
1. Primer turno: De 07:45 a 12:45 horas, complementándose con tres horas de trabajo remoto.
2. Segundo turno: De 13:30 a 18:30 horas, complementándose con tres horas de trabajo remoto.
De tal forma, será obligatorio que realicen trabajo presencial, como mínimo cinco horas diarias.
Por otra parte, si es que alguno de estos trabajadores no cuenta con todas sus vacunas contra la COVID-19 y/o han sido evaluados por el profesional médico de la respectiva Corte, efectuará trabajo remoto.
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