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Oficializan ley para que mujeres gestantes afiliadas a EsSalud tengan cobertura inmediata

Mujeres embarazadas gozarán de cobertura inmediata si están afiliadas a EsSalud.
Mujeres embarazadas gozarán de cobertura inmediata si están afiliadas a EsSalud.

Se eliminará el periodo de espera para las personas gestantes afiliadas a EsSalud y, por lo tanto, gozarán de cobertura inmediata.

Las mujeres gestantes que estén afiliadas al Seguro Social de Salud (EsSalud) gozarán de cobertura inmediata, así lo establece la Ley 31469, publicada hoy en el diario oficial El Peruano.

Dicha norma modifica el artículo 10° de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud (Ley 26790) en los siguientes términos:

“Artículo 10.- Derecho de cobertura
(…)
En caso la afiliada o el derechohabiente se encuentre en estado de gestación, el derecho a cobertura se otorgará de forma inmediata desde la afiliación.

Por consiguiente, para las personas gestantes, se eliminará el periodo de carencia o espera existente, puesto que la Ley 26790 señala que los afiliados a EsSalud tienen derecho de cobertura siempre y cuando cuenten con tres meses de aportación consecutivos.

Dicho tiempo de espera limitaba el acceso a la cobertura inmediata de salud que debía recibir la afiliada o el derechohabiente gestante en el cuidado de su embarazo, en la etapa prenatal, parto y posparto, así como la atención y control médico al neonato.

Por otra parte, la Ley 31469 señala que, conforme a lo establecido en la presente norma, el Poder Ejecutivo deberá adecuar el Reglamento de la Ley 26790 en un plazo de 90 días calendario.

Aprobación por insistencia

La presente iniciativa fue aprobada en el Congreso el 8 de marzo del presente año, pero luego el presidente Pedro Castillo observó la autógrafa de ley.

Al respecto, sostuvo que, pese a que es válida la preocupación del parlamento sobre la atención médica a madres gestantes, la norma vulnera el régimen económico (que comprende a las personas que se afilian a un seguro de salud mediante un pago propio o de su empleador) del Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud y el principio de solidaridad.

Sin embargo, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó insistir en la ley, la cual fue finalmente aprobada en el pleno del Congreso el pasado 5 de mayo.

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