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24 de junio: ¿qué trabajadores serán beneficiados con el día no laborable?

Este 24 de junio será día no laborable por el Día del Campesino.
Este 24 de junio será día no laborable por el Día del Campesino.

El 24 de junio será un día no laborable por el Día del Campesino. Conoce a qué trabajadores alcanzará esta medida.

Este viernes 24 de junio se celebra el Día del Campesino, una fecha declarada como día no laborable. Esto fue establecido mediante Decreto Supremo N.° 033-2022-PCM, publicado en marzo del presente año en el diario oficial El Peruano.

Otras fechas consideradas como no laborables para este 2022 son:

- Lunes 29 de agosto.

- Viernes 7 de octubre de 2022.

- Lunes 31 de octubre de 2022.

- Lunes 26 de diciembre de 2022.

- Viernes 30 de diciembre de 2022.

Los días no laborables aplican únicamente para los trabajadores del sector público a nivel nacional. No obstante, las horas dejadas de laborar durante estos días deberán ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública.

En el caso de aquellos pertenecientes al sector privado, las empresas podrán acogerse a lo dispuesto, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes también deberán establecer cómo recuperarán las horas dejadas de laborar. A falta de acuerdo, el empleador decidirá.

¿Por qué se aprobaron días no laborables?

Según el decreto, se dispuso declarar diversos días no laborables para el 2022 a fin de fomentar el desarrollo del turismo interno, puesto que el Gobierno lleva a cabo políticas estratégicas de promoción de los atractivos turísticos del país.

“La práctica del turismo interno constituye un instrumento dinamizador de las economías locales (…) en tal sentido, es conveniente establecer los días no laborables sujetos a horas de trabajo compensables”, se lee en los considerandos.

Exclusiones

El Gobierno también estableció excepciones al decreto sobre días no laborables. Al respecto, hay ciertas entidades y empresas del sector privado que estarán facultadas de determinar los puestos de trabajo excluidos de los días no laborables.

Estas entidades son las que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios y comunicaciones y telecomunicaciones.

A ellas se le suman las que se dedican al transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos.

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