Trabajadoras del hogar pueden denunciar virtualmente si sus derechos son vulnerados

Todo trabajador/a del hogar es considerado como tal si realiza tareas de limpieza, cocina, asistencia, cuidado de menores y otras actividades propias del desenvolvimiento de la vida de un hogar y conservación de una casa o habitación.

Son miles de peruanos y peruanas las que desempeñan esta función en el Perú, por lo que les asiste la Ley de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (Ley 31047), la cual regula su relación laboral.

Los beneficios laborales que tienen estos trabajadores y trabajadoras son:

- Descanso semanal de 24 horas continuas.

- Vacaciones por 30 días tras haber cumplido un año de servicio.

- Gratificación equivalente a una remuneración mensual en julio y diciembre.

- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

- Seguro Social de Salud (EsSalud).

- Sistema de pensiones (privado o nacional).

Asimismo, cabe apuntar que tienen derecho a recibir un pago no menor a una remuneración mínima vital (S/1,025) si realiza jornada completa de ocho horas al día o 48 horas a la semana. 

Denuncia virtual

De ser que el empleador incurra en faltas, los trabajadores y trabajadoras del hogar pueden presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Para ello, deberán seguir los siguientes pasos:

1. Ingresar a este portal y hacer click en “Ir al servicio”.

2. Aparecerá el portal de denuncias virtuales de la Sunafil. Se debe dar un check en “Declaro haber leído los términos generales”, y luego click en “Aceptar”.

3. Una vez dentro, en el apartado “Régimen laboral”, seleccionar la opción “Trabajadoras del hogar”.

4. Completar la información requerida como número de DNI del empleador y ubicación del centro de trabajo.