Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asesor laboral como abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados, de FIAC- Asesores Financieros y de Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos. Ha sido director de la revista Asesoría Laboral (2001- 2016), y jefe editorial del área laboral del Estudio Caballero Bustamante y de Thomson Reuters Perú (2012 - 2016). Actualmente se desenvuelve como asesor independiente y jefe del Área laboral de Gaceta Jurídica, desarrollador de contenidos de Thomson Reuters Perú. Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador en la especialidad.
Insistimos en la necesidad de ver todos estos días no laborables en su conjunto, su impacto en la multidimensión de la persona del trabajador, las necesidades operativas del empleador y su responsabilidad de elevar la productividad más que los días de labor, las consecuencias en la economía nacional y las razones y valor objetivo de su declaración.
• • •Las deficiencias en los procesos de tercerización no se solucionan vaciándola de contenido, sino mejorando su regulación y la supervisión de la Autoridad de Trabajo.
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